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GPTW divulga rankings de empresas focadas em ações para as novas gerações

Nesta quarta-feira (10), o Great Place to Work (GPTW) divulgou o ranking de Diversidade, Equidade e Inclusão e a UWB esteve presente, mais uma vez, especialmente para prestigiar e reconhecer as empresas que foram destaques em iniciativas voltadas à Primeira Infância e para a juventude periférica.

Desde 2019, a UWB é a parceira de criação do ranking Primeira Infância do GPTW, e atua como consultora para avaliar as empresas que têm políticas e práticas para apoiar seus colaboradores que são pais e mães. Para a gerente de Programas de Impacto Social da UWB, Paula Crenn, essa premiação é um passo importante para a discussão e a garantia de processos humanizados e inclusivos aos pais e comunidade.

“É uma honra chegarmos ao 5º ano da categoria de Atenção à Primeira Infância, uma parceria da UWB, Fundação Maria Cecilia Souto Vidigal e GPTW que reconhece empresas que têm práticas ou políticas direcionadas para crianças de 0 à 6 anos,  que estão ligadas diretamente aos pais ou cuidadores, seus colaboradores ou a comunidade local. As práticas como licença parental estendida, ações de formação com os cuidados na primeira infância, apoio financeiro ou acompanhamento com especialistas, cuidados com a volta especialmente da mãe após licença maternidade, campanhas internas e apoio na melhora da educação infantil de escolas no entorno, são alguns exemplos destas ações tão importantes para apoiar o desenvolvimento infantil”, menciona Paula Crenn.

Em 2023, a UWB também foi responsável pelo lançamento da categoria Jovens-potência, para avaliar empresas que têm práticas para inclusão produtiva de jovens da comunidade periférica.

O lançamento da categoria `Melhores Empresas para Trabalhar – Jovens Potência` foi um ganho para todo o ecossistema de inclusão produtiva jovem. Através desta premiação, construída em parceria com a GPTW e toda a nossa rede, pudemos, como parceiros técnicos, avaliar 98 empresas e reconhecer 15, dando destaque para as melhores práticas em garantir a atração e a permanência de jovens de baixa renda em organizações de grande, médio e pequeno porte”, conta a gerente do Programa Juventudes Potentes, Nayara Bazzoli.

Para Nayara, esta premiação é uma forma de colocar luz no tema e incentivar para que cada vez mais empresas se responsabilizem por aprimorar suas políticas e práticas pelas juventudes. “Este foi só o começo!”, afirma.

Confira os ganhadores de cada categoria:

Atenção à Primeira Infância (Pequenas, Médias e Grandes Empresas)

1. Zurich Seguros

2. Accenture do Brasil

3. Grupo Cataratas

4. Avanade

5. Banco PAN

6. Liberty Seguros S/A

7. Eurofarma Laboratórios S/A

8. Astellas Farma Brasil Importação e Distribuição de Medicamentes Ltda.

9. Hospital Albert Einstein

10. IBM Brasil

Jovens-Potência – Pequenas Empresas (30 a 99 colaboradores)

1. BMG Seguridade

2. Agência Yooper Digital Marketing

3. Neon Comercial Reagentes Analíticos

Jovens-Potência – Médias Empresas (100 a 999 colaboradores)

1. Youx Group

2. Pague Veloz

3. Grupo Cataratas

4. Aqia Química Inovativa

5. Zurich Santander Seguros e Previdência

6. Box Print

Jovens-Potência – Grandes Empresas (acima de 1000 colaboradores)

1. Avanade

2. Accenture do Brasil

3. Sylvamo

4. Arcos Dorados

5. Dow

6. Capgemini Brasil

“É uma grande satisfação ver tantas empresas que seguem comprometidas por mais um ano em contribuir para o desenvolvimento de crianças e seus familiares, com iniciativas que vão além de expectativas relacionadas à uma gestão humanizada. Empresas como Grupo Cataratas, Avanade, Eurofarma Laboratórios, Astellas Farma Brasil e IBM Brasil, por exemplo, figuram novamente no ranking de Atenção à Primeira Infância”, celebra a diretora executiva, Gabriella Bighetti.

As empresas certificadas que participam do ranking DE&I (Diversidade, Equidade e Inclusão) do GPTW são submetidas a critérios específicos de classificação e respondem a questionários especiais para avaliar políticas, programas e práticas de apoio à diversidade e inclusão, e também à aplicação dessas práticas ao restante da cadeia produtiva.

Para apoiar o desenvolvimento de ações inclusivas nos ambientes corporativos, a UWB desenvolveu um guia. Clique aqui para baixá-lo.

Março roxo: por que o uso de telas pode ser prejudicial à saúde integral da criança?

Voltamos à nossa campanha #ColorindoOCuidadoNaPrimeiraInfância, realizada sob o âmbito da parceria do Programa Crescer Aprendendo com o Condeca, para tratar de um assunto que preocupa especialistas, pais e responsáveis pela criança pequena: quais os limites de uso de telas na infância? Escolhemos o tema para marcar o mês, porque as ferramentas tecnológicas estão cada dia mais presentes em nossas vidas. Saber como utilizá-las é imprescindível para fazer combinados e orientar os pequenos, sem prejuízos ao seu pleno desenvolvimento.

Menos telas e mais brincar livre. Isto mesmo! Este é nosso alerta diante da realidade que temos presenciado, com o uso excessivo das telas pelas crianças, um problema que se agravou com a pandemia da Covid-19 e que tem se tornado uma questão que precisa ser discutida, com a finalidade de prevenir possíveis impactos negativos no período de 0 a 6 anos, principalmente.

As experiências online têm ocupado o lugar do brincar na natureza, o que é um sério problema, especialmente na primeira infância, fase em que as conexões cerebrais e o desenvolvimento infantil estão em ascendência. Especialistas chamam o fenômeno da exposição excessiva de crianças a computadores, celulares e TV de intoxicação digital infantil. Segundo dados da pesquisa Tic Kids Online Brasil 2019, naquele ano, 89% da população entre 9 e 17 anos era usuária de Internet, o que correspondia a cerca de 24 milhões de crianças e adolescentes, dos quais 95% tinham no telefone celular o dispositivo de acesso à rede.

Existem alguns fatores que contribuem para o excesso de telas, dentre eles a precariedade de espaços de lazer e o aumento da violência urbana, que levam ligado a manter a criança mais tempo em casa, com pleno acesso aos meios digitais. Apontamos para a necessidade de uma mudança nesse cenário para não prejudicar o bem-estar físico e mental das crianças. Isso significa dar o exemplo. Os adultos precisam fazer combinados sobre o uso de telas, mas também devem ser os primeiros a respeitá-los para que a aceitação das crianças seja mais natural, exercendo um papel parental positivo e estabelecendo uma conexão com a criança por meio do diálogo.

Ofertar hábitos como passeios a céu aberto, brincadeiras no parque, atividades no quintal ou na área comum dos prédios são atitudes que podem ajudar a desfocar o interesse da criança pelas telas para uma prática mais saudável. Caso contrário, ela tende a vivenciar o empobrecimento das habilidades motoras, das habilidades sociais e da exploração do mundo real.

Importante que as atividades ao ar livre e as brincadeiras em casa sejam diárias, pelo menos por uma hora, com a participação dos adultos em parte delas, para que os vínculos e o afeto sejam fortalecidos, alimentando a curiosidade e a autonomia dos pequenos.

Por que as telas fazem mal à criança?

A ciência já comprovou que o uso excessivo de telas é nocivo para o desenvolvimento físico, cognitivo e comportamental da criança. Dentre os problemas que causa, destacam-se: sedentarismo, obesidade, problemas osteoarticulares, como vícios posturais e dores musculares, baixa motricidade, manifestações oculares, como síndrome do olho seco, vista cansada e miopia, problemas auditivos pela exposição a excesso de ruído, além de questões relacionadas ao aspecto emocional.

A super estimulação causada pelas telas leva também à diminuição das horas e da qualidade do sono, interfere na capacidade de aprendizagem e pode causar sonolência diurna, o que atrapalha o dia a dia na escola e nas demais atividades. Foram também detectados atrasos na linguagem, porque as crianças aprendem a falar conversando com outras pessoas – e isso não acontece com as telas.

A falta de capacidade de atenção e de habilidade de saber esperar gera impulsividade, hiperatividade, baixa tolerância às frustrações, irritabilidade e estresse, outros efeitos desse uso excessivo.

Além de tudo isso, o mundo digital é um terreno perigoso para as crianças que, sem orientação e supervisão de adultos, podem sofrer prejuízos psicológicos ocasionados pelo cyberbullying, a versão digital do bullying, assim como riscos associados à exposição a conteúdos sensíveis sexuais e de violência.

Para fazer essa supervisão, é importante que os adultos utilizem ferramentas de controle parental e conversem sempre com suas filhas e seus filhos sobre o que estão acessando nas redes.

As telas são totalmente proibidas para as crianças?

Não exatamente, porque as ferramentas tecnológicas avançam a cada dia. Não tem como negá-las, já que são úteis a diferentes propósitos. No entanto, tudo depende do quando, quanto e de que forma elas ocupam nossas vidas, especialmente a de crianças em fase de desenvolvimento.

A Organização Mundial da Saúde (OMS) e a Sociedade Brasileira de Pediatria (SBP) orientam que o tempo de uso de telas esteja condicionado à faixa etária da criança, para evitar prejuízos à sua saúde física e mental:

Menos de 18 meses – Nenhuma exposição às telas, a não ser para videochamadas com mães, pais, avós, por exemplo.

18 meses a 2 anos – Pouca ou nenhuma exposição a telas. Esse é um período crítico para o desenvolvimento da criança, então estimule ao máximo a interação física com outras pessoas e a sua criatividade. Se a criança for exposta a telas, escolha conteúdos educativos de qualidade e assista com ela.

3 a 5 anos – Até uma hora ao dia. Tente planejar o tempo de assistir à TV com antecedência e resista à tentação de usá-la para acalmar ou distrair a criança, que nessa idade pode interagir com os personagens. Ajude-a a entender o que está vendo e aplicar isso ao mundo real. Quando possível, encontre livros ou jogos para que os pequenos interajam com seus personagens favoritos fora da tela.

6 a 10 anos – Entre uma hora e uma hora e meia ao dia. Nessa idade a criança já está na escola, então certifique-se de que ela não tenha o hábito de ficar exposta a TV, tablet e celular até que tenha terminado as tarefas. Tente balancear o uso criativo das telas e o que foca na diversão. Certifique-se de que esses momentos não ocupem o tempo que deve ser gasto com horas de sono adequadas, atividade física e outras atividades essenciais à saúde da criança.

E lembre-se: seja o modelo de comportamento que você deseja, por isso, limite o seu uso de telas a duas horas por dia.

No Crescer Aprendendo, programa implementado pela UWB (United Way Brasil), esse tema é central nas conversas e nos conteúdos compartilhados com as famílias participantes. Temos o compromisso de apoiá-las para que cuidem de suas crianças com segurança e conhecimento do que representam as telas no dia a dia dos pequenos. Este é um dos propósitos que fortalecem nossa parceria com o Conselho Estadual dos Direitos da Criança e do Adolescente (Condeca-SP), financiada com o direcionamento do Imposto de Renda das empresas Caterpillar, Elanco, Escola Móbile, Lear, O-I, Sanofi e 3M. Até abril de 2024, 450 famílias em situação de vulnerabilidade social, da região do Campo Limpo, Jardim Ângela e Parque Santo Antônio, em São Paulo, serão beneficiadas com segurança alimentar, apoio psicológico e formação sobre temas essenciais, como o do uso das tecnologias, para fortalecer o bem-estar de suas(seus) filhas(os).

Encerramos o mês de março com esta reflexão: como você pode fazer a diferença no desenvolvimento infantil de filhos, netos, sobrinhos, tendo em vista a sua rotina diante das telas? Como melhorar a sua qualidade de vida presencial para ser exemplo às crianças? Vamos juntos fortalecer as novas gerações para que possam crescer saudáveis em uma sociedade próspera, capaz de acolhê-las e apoiar o seu pleno desenvolvimento!

Fevereiro Laranja: vamos garantir saúde na primeira infância para fortalecer o desenvolvimento infantil!

Neste mês da campanha #ColorindoOCuidadoNaPrimeiraInfância, realizada sob o âmbito da parceria do Programa Crescer Aprendendo com o Condeca, ressaltamos uma data importante: o Dia Mundial da Justiça Social (20 de fevereiro). Escolhemos o tema saúde para fechar o mês, porque não existirá equidade, diversidade e justiça para todas e todos se não cuidarmos do desenvolvimento saudável de cada criança nos primeiros anos de vida.

Você sabia que, em 1998, a Organização Mundial da Saúde (OMS) definiu que saúde é um “estado de completo bem-estar físico, mental, social e espiritual, e não apenas a ausência de doença ou enfermidade”? Isso significa que ambientes complexos e realidades difíceis tendem a influenciar negativamente o desenvolvimento saudável das pessoas.

Diferentes condições de vida, conhecidas como “determinantes de saúde”, abrangem desde o histórico genético até fatores relacionados à ecologia global. Onde a pessoa nasce, cresce, estuda, trabalha e envelhece, assim como a forma em que se dá a distribuição de renda e a garantia (ou não) de direitos, são fatores-chave que impactam, também, a saúde integral de cada indivíduo.

No caso da primeira infância, onde tudo começa, cuidar da saúde das crianças tende a fortalecer os seus processos de aprendizagem e seu pleno desenvolvimento. No entanto, esse cuidado precisa ir além da boa alimentação, imunização e acesso a consultas médicas, que, sem dúvidas, são essenciais.

Saúde 360º

As diferentes dimensões da vida da criança exigem cuidados para que ela se desenvolva de maneira saudável em toda a sua existência, o que significa olhar para os aspectos físicos, mentais e sociais, proporcionando uma melhor predisposição para o aprendizado.

O cuidado da saúde na primeira infância começa no pré-natal e se segue nas visitas periódicas ao pediatra, tendo a Caderneta da Criança como a bússola para um monitoramento permanente.

Além de receber assistência de saúde de qualidade, ter acesso a todas as vacinas e à alimentação e ao sono adequados para cada idade, é imprescindível que a criança receba carinho, afeto, respeito e proteção, especialmente de adultos que são suas  referências, que fazem toda a diferença no desenvolvimento e na aprendizagem infantil.

A criança saudável também é aquela em contato constante com a natureza, estimulada a brincar. Ela também recebe orientação sobre limites e afeto e vivencia relações positivas e afetivas com seus pares e com adultos de seu convívio.

Hidratar e se alimentar bem!

A alimentação e hidratação fazem parte da manutenção da saúde infantil. Mas vão além da nutrição em si, porque envolvem o especial contato com a mãe, já no útero e durante os primeiros seis meses, com amamentação exclusiva (leite materno ou fórmula); e com outros adultos, a partir da introdução de novos alimentos, iniciada após os seis meses.

Em cada etapa do desenvolvimento infantil, se a criança receber os cuidados adequados de nutrição, questões como transtornos alimentares, recusas e excessos, dentre outras relacionadas à alimentação, poderão ser evitadas. E como tudo isso pode ser realidade na vida de crianças em situação de alta vulnerabilidade socioeconômica?

É extremamente necessário o empenho de todos os envolvidos na definição de políticas públicas de primeira infância, pois nessa etapa da vida as crianças estão em pleno desenvolvimento de suas competências socioemocionais, um período em que tudo se organiza e o vínculo afetivo criado lhes dará segurança para o enfrentamento de dificuldades.

“Um dos grandes avanços em termos de políticas públicas é a implementação do Marco Legal da Primeira Infância, que visa a organização de leis estaduais e federais, possibilitando meios de vivência saudáveis a todas as crianças”, ressalta Edinete Nogueira, consultora e psicóloga do Programa Crescer Aprendendo.

O terceiro setor também é responsável pela garantia do acesso à saúde e demais direitos da criança, podendo alavancar ações de amplo e positivo impacto. Por isso, iniciativas como o Crescer Aprendendo, programa implementado pela United Way Brasil (UWB), podem fazer a diferença.

Até abril de 2024, o programa acontece por meio da parceria com o Conselho Estadual dos Direitos da Criança e do Adolescente (Condeca-SP), financiado com o direcionamento do Imposto de Renda das empresas Caterpillar, Elanco, Escola Móbile, Lear Corporation, O-I, Sanofi e 3M. São 450 famílias em situação de vulnerabilidade social das regiões do Campo Limpo, Jardim Ângela e Parque Santo Antônio,  localizadas em São Paulo, que são beneficiadas com segurança alimentar, apoio psicológico e formação sobre temas essenciais para fortalecer a saúde integral das crianças de 0 a 6 anos.

Por isso, encerramos o Fevereiro Laranja com um convite a você: vamos juntas(os) ampliar essa grande rede de apoio, para que as novas gerações possam crescer em uma sociedade saudável e próspera?

Como apoiar a saúde mental e emocional das mães-solo?

Para dar continuidade à campanha #ColorindoOCuidadoNaPrimeiraInfância, o Programa Crescer Aprendendo, da UWB, traz para o diálogo o tema do mês de janeiro: conscientização da saúde mental e emocional. A nossa campanha, que integra as ações da parceria do programa com o Condeca, quer focar no bem-estar de cuidadores da criança pequena, especialmente mães-solo em situação de vulnerabilidade.

A iniciativa nacional Janeiro Branco tem como objetivo alertar a população para os cuidados com a saúde mental e emocional, a partir da prevenção de doenças causadas pelo estresse, como ansiedade, depressão e pânico. Não é incomum que mães passem por situações exaustivas, especialmente aquelas que não contam com parceiras(os), nem rede de apoio para exercer a maternidade, uma jornada repleta de desafios.

Essa realidade é ainda muito mais complexa para as mães-solo da periferia, que vivem uma situação de vulnerabilidade não só econômica, mas também apresentam um aspecto emocional fragilizado que impacta negativamente a saúde mental.

A escassez de recursos básicos, emprego instável, moradia insalubre, ambientes violentos são rotina na vida de muitas delas, que se sentem permanentemente ameaçadas e sem condições de proteger seus filhos.

A inexistência de uma rede de apoio sólida acaba deixando essas mães emocionalmente isoladas, sem o suporte necessário para garantir bem-estar às crianças. Além disso, muitas delas, que vivem nessas condições, são vítimas de preconceito e do julgamento social, que as excluem de espaços e oportunidades. Perder o emprego ao voltar de licença-maternidade ou não ser contratada porque têm filhos ou, ainda, porque moram “longe”, são situações comuns vivenciadas por parte   dessas mulheres.

Outro aspecto que fragiliza a saúde mental (e física) das mães é manter o equilíbrio entre as atividades que têm de exercer no trabalho, na maternidade e na rotina da casa.

Todos esses aspectos levam à insegurança, ansiedade e ao medo frequentes , gerando  impacto na autoestima,  e intensificado a presença de sentimentos negativos que podem causar depressão, crises de pânico e outras doenças.

A falta de acesso a serviços de saúde na periferia também é uma questão crítica para elas, que não recebem informações sobre os cuidados e a importância de preservar a saúde mental, o que acaba por perpetuar o ciclo do sofrimento silencioso.

Por isso, é urgente estruturar mecanismos e oferecer ferramentas de apoio às mães-solo que criam seus filhos nas regiões mais vulneráveis.

COMO GARANTIR MAIS SAÚDE MENTAL E EMOCIONAL ÀS MÃES-SOLO?

Para fortalecer a saúde das mulheres em situação de vulnerabilidade são essenciais políticas públicas e uma atuação efetiva do sistema de cuidado e proteção. Garantir acesso à informação, aos meios de prevenção e recursos para tratamento de doenças emocionais são algumas formas de proporcionar bem-estar para elas e, consequentemente, para os filhos que estão sob seus cuidados.

A atuação das organizações sociais também se mostra essencial para que mães recebam suporte para si e suas crianças. É por isso que a UWB executa, nos territórios periféricos, o Programa Crescer Aprendendo.

A metodologia prevê uma curadoria de conteúdos elaborados por educadores, psicólogos e nutricionistas que compõem formações presenciais e on-line com foco nas famílias, especialmente nas mães-solo. As participantes também recebem apoio psicológico, em um espaço de escuta qualificada para as dores e angústias vivenciadas em seu cotidiano, além da possibilidade de garantia de  segurança alimentar para as crianças. O programa orienta as mães a frequentarem os equipamentos públicos e buscar seus direitos, ajudando-as a encontrar serviços que atendam às suas necessidades.

Uma rede de apoio é construída com as beneficiárias do programa, por meio de grupos no WhatsApp, permitindo a troca de experiências, de informações e a identificação de situações mais complexas que necessitem da intervenção de profissionais.

Essas ações ajudam as mulheres que criam seus filhos sozinhas a lidar com a insegurança, com os medos e as dificuldades, aliviando tensões e pressões que o exercício da maternidade, em ambientes desfavoráveis, acaba por gerar.

Atualmente, e até abril de 2024, o Programa Crescer Aprendendo acontece por meio da parceria com o Conselho Estadual dos Direitos da Criança e do Adolescente (Condeca-SP), cujo financiamento é feito pelo direcionamento do Imposto de Renda das empresas Caterpillar Inc., Elanco, Escola Móbile, Lear Corporation, O-I, Sanofi e 3M. A iniciativa tem beneficiado 450 famílias da região do Campo Limpo, Jardim Ângela e Parque Santo Antônio, em São Paulo, para incentivar a aprendizagem, a convivência familiar e comunitária cada vez mais saudáveis e seguras.

Na campanha Janeiro Branco de 2024, cujo slogan é “Saúde Mental, enquanto há tempo”, reforçamos o nosso compromisso com o desenvolvimento integral das crianças brasileiras, que também depende de mais bem-estar para suas mães e seus cuidadores. Vamos juntas(os) fortalecer essa grande rede de apoio para que a primeira infância possa crescer em uma sociedade mais digna e saudável.

#VamosJuntos #SaúdeMental #FormaçãoParental #UWB

UWB é uma das vencedoras do Prêmio Melhores ONGs 2023

A iniciativa reconhece as 100 organizações brasileiras que se destacam pela sua excelência em gestão, sustentabilidade e governança.

A United Way Brasil (UWB) está entre as 100 melhores organizações sociais brasileiras do Prêmio Melhores ONGs 2023, realizado anualmente pelo Instituto Doar em parceria com O Mundo Que Queremos e apoio da Ambev.

A premiação divulga as ONGs do País que mais se destacam pela sua excelência em gestão, governança, sustentabilidade financeira e transparência. 

O prêmio avalia, de forma técnica, cinco grandes temas transversais: causa e estratégia de atuação; representação e responsabilidade; gestão e planejamento; estratégia de financiamento; comunicação e prestação de contas.

A UWB se aplicou em todas as fases de avaliação, que vão desde responder a questionários até o envio de uma série de documentos comprobatórios.

Fazem parte das 100 melhores organizações as que recebem as maiores notas nos cinco temas avaliados. Não existe um ranking, mas o reconhecimento de instituições que compõem um ecossistema de mais de 815 mil organizações sociais brasileiras (Fecap).

Confira no link todas as ONGs premiadas: https://www.premiomelhores.org/lista-das-100-melhores-ongs-de-2023/

O Prêmio Melhores ONGs 2023 se soma a outras conquistas da UWB neste ano. Em julho, conquistamos o Selo Doar na categoria A+. Já em outubro, recebemos o prêmio VOL por nossas iniciativas de sustentabilidade. 

Sobre a UWB

Somos uma associação sem fins lucrativos formada por cidadãos e organizações de mais de 41 países que, unidas pela crença de que “juntos é possível fazer mais”, dedicam recursos e talentos para transformar e melhorar a realidade de outras pessoas e comunidades ao redor do mundo. Presente no Brasil desde 2001, a UWB articula redes e coalizões para investir na potência das novas gerações, por meio de programas que trabalham o pleno desenvolvimento da primeira infância (0 a 6 anos) e das juventudes em situação de vulnerabilidade social. Só em 2022, as ações coletivas da organização impactaram positivamente a vida de 8.736 famílias com crianças e 10.974 jovens em 28 cidades de 6 estados.  Saiba mais

UWB ganha o Prêmio VOL por melhores práticas de voluntariado

Organização foi premiada pelo Viva Unido Comunidades, ação multiempresas que realiza há 21 anos

Outubro, 2023 – A UWB é uma das vencedoras da categoria Organizações Sociais da Sociedade Civil (Oscs) do Prêmio VOL, que será entregue dia 24 de outubro em cerimônia a ser realizada na cidade de Belo Horizonte (MG).

A categoria, que reconhece as melhores práticas de voluntariado em organizações sociais, recebeu mais de 100 inscrições. Com o Dia Viva Unido Comunidade, a UWB leva o prêmio por articular uma ampla ação de voluntariado empresarial que, em 2023, completou 21 edições. 

O Prêmio VOL, conduzido pelo Instituto Dadivar, um dos idealizadores da plataforma de mesmo nome, está na sua terceira edição e contempla cinco categorias: Oscs, Voluntariado, Empresas, Reportagem e Universidades.

A iniciativa tem como missão ser o primeiro evento nacional de reconhecimento, estímulo e divulgação das melhores práticas de gestão de voluntariado. Também quer incentivar a decisão de pessoas a buscarem oportunidades para doar seu tempo e/ou talento para diferentes causas, de forma estruturada, eficiente e comprometida.

Sobre o Dia Viva Unido Comunidade

O Dia Viva Unido Comunidades é uma ampla ação de voluntariado empresarial implementada pela UWB, há 21 anos, em parceria com empresas associadas. As corporações que aderem à iniciativa assumem a tarefa de mobilizar suas equipes para que participem de um dia dedicado a crianças em situação de vulnerabilidade social.

Na edição de 2023, mais de 350 voluntários de 15 empresas em 13 cidades vão realizar, em outubro e novembro, atividades lúdicas em espaços de aprendizagem e de brincar, como escolas públicas e organizações sociais.

O tema desta edição, “Juntos pela Equidade”, quer promover a reflexão sobre a importância da equidade racial em todos os lugares frequentados pela criança, para que ela possa crescer em uma sociedade mais justa e diversa.

“Essa é a segunda ação que a Caterpillar participa com a UWB. Para mim, no voluntariado, nós recebemos muito mais do que doamos. É um tempo cansativo fisicamente, mas saímos com a alma leve. Pra mim, isso define ser voluntário”, ressaltou Cristiana Motta, colaboradora voluntária da Caterpillar.

Só na cidade de São Paulo, em 6 de outubro, no CEU Guarapiranga, mais de 250 voluntários se engajaram nesse propósito, com a realização de diferentes atividades para resgatar as raízes negras que sustentam a história do Brasil, a fim de criar sinergia e conexão de grandes empresas em torno de um mesmo objetivo: impactar a vida de crianças, proporcionando um ambiente acolhedor, que respeite cada uma e cada um. 

“Profissionais que participam dessa experiência não só proporcionam um momento legal para as crianças, como também voltam para casa muito mais completos, muito mais conhecedores sobre aquilo que podem fazer para transformar a sociedade”, reforçou André Felicíssimo, Presidente da P&G no Brasil e membro do Conselho Deliberativo da UWB.

Viva Unido Comunidade: juntos pela equidade para fortalecer a primeira infância

A iniciativa reunirá 350 voluntários de 15 empresas que apoiam a UWB

Realizado há 21 anos, o Dia Viva Unido é uma ampla ação de voluntariado empresarial implementada pela UWB em parceria com empresas associadas. As corporações que aderem à iniciativa assumem a tarefa de mobilizar suas equipes para que participem de um dia dedicado a crianças em situação de vulnerabilidade social.

Na edição de 2023, são esperados mais de 350 voluntários de 15 empresas que vão realizar atividades lúdicas em espaços de aprendizagem e de brincar em 13 cidades. O tema desta edição, “Juntos pela Equidade”, quer promover a reflexão sobre a importância da equidade racial em todos os espaços frequentados pela criança, para que ela possa crescer em uma sociedade mais justa e diversa.

Uma das características inovadoras dessa mobilização é criar sinergia e conexão de grandes marcas em torno de um mesmo objetivo: impactar a vida de crianças, proporcionando um ambiente acolhedor, seguro e inclusivo que respeite cada uma e cada um. 

Em São Paulo, a ação vai acontecer em 6/10, no CEU Guarapiranga, na zona sul de São Paulo, frequentado por alunos da creche e educação infantil. Os voluntários vão se dividir em atividades como recreação, contação de histórias e brincadeiras de origem afro-brasileira, para resgatar a cultura e as raízes negras que sustentam a história de nosso país.

O Viva Unido Comunidade também contará com a participação de 4 empresas e 115 colaboradores das cidades de Betim (MG), Caçapava (SP), Camanducaia (MG), Goiana (PE), Joinville (SC), Lavras (MG), Louveira (SP), Manaus (AM), Navegantes (SC), São Bernardo do Campo (SP), Seropédica (RJ) e Sumaré (SP).

Nesses municípios, a ação de voluntariado acontecerá em escolas e organizações sociais que atuam com a primeira infância, envolvendo crianças em momentos especiais, de muita interação e estímulos saudáveis.

“O Viva Unido Comunidade é uma iniciativa que mostra, na prática, a força do voluntariado empresarial como alavanca para mudanças. Este ano, o tema ‘Juntos pela Equidade’ quer reforçar a urgência da agenda antirracista para que possamos avançar como sociedade. O preconceito, infelizmente, começa nos primeiros anos de vida, nos espaços frequentados pelas crianças pequenas. É essencial que a gente se una para mudar essa realidade, por isso, é especialmente simbólico ter uma mobilização como essa acontecendo ao mesmo tempo em diferentes lugares. Desejamos que a interação entre voluntários e crianças, por meio de atividades que resgatam a cultura e os saberes do povo negro, seja uma oportunidade transformadora para ambos”, ressaltou Gabriella Bighetti, CEO da UWB.

Agenda de ações voluntárias

DataLocalEmpresas apoiadoras
6/10São Paulo (CEU Guarapiranga)3M
Accenture
American Tower
Caterpillar
Dow
EY
Ecolab
Elanco
Fundação Maria Cecilia Souto Vidigal
Lear
Lilly
Morgan Stanley
O-I
P&GSanofi
10/11BetimLear
6/10CaçapavaLear
29/11CamanducaiaLear
24/11GoianaLear
7/11LavrasLear
20/10JoinvilleLear
27/10LouveiraP&G
20/10ManausP&G e 3M
19/10NavegantesLear
26/10São Bernardo do CampoLear
A definirSeropédicaP&G
10/10Sumaré3M
26/10SuzanoEcolab

Alerta de segurança cibernética

Na United Way Brasil (UWB), a transparência e a confiança são valores. Por isso, alertamos sobre possíveis ataques cibernéticos e compartilhamos instruções para evitar golpes.

A UWB não autoriza que pessoas fora de nossa equipe falem em nome da organização pedindo dados ou doações. Reiteramos que nossos canais de doação oficiais são o Pay Pal e o Pix.  Doações corporativas também podem ser feitas via transferência bancária.

Caso tenha dúvidas ou suspeitas com relação a e-mails ou contatos recebidos:

– Cheque se a mensagem veio de uma pessoa com a conta de e-mail no formato nome@unitedwaybrasil.org.br;

– Confira se há um telefone ou canal de contato oficial na assinatura do e-mail;

– Jamais clique em links ou abra anexos que considere suspeitos;

– Entre em contato com a UWB para confirmar a origem dos e-mails pelo site, e-mail  contato@unitedwaybrasil.org.br ou (11) 3197-4567.

UWB conquista o Selo Doar: Certificação A+ reconhece organizações que trabalham com ética e transparência

A UWB conquistou, nesta semana, o Selo Doar, na categoria A+, a mais alta da certificação. A premiação, que existe há 10 anos, avalia os processos de gestão e transparência das organizações sem fins lucrativos de todo o país.

Para ser contemplada com o selo, a instituição é avaliada pelo Instituto Doar com base em 52 critérios que envolvem Causa e Estratégia, Governança, Contabilidade e Finanças, Gestão, Recursos Humanos, Estratégia de Financiamento, Comunicação, Prestação de Contas e Transparência. Para chegar à categoria A+, é necessário atingir ao menos 48 pontos.

A conquista do selo Doar A+ reflete a preocupação da UWB com sua governança e prestação de contas aos investidores e à sociedade em geral. Além de comunicar suas ações por meio das redes sociais e de relatórios anuais e semestrais, ainda divulga, anualmente, um balanço financeiro aprovado por auditoria externa.

Com esta premiação, a UWB reforça seu posicionamento de organização responsável, competente e comprometida em ser ponte entre as comunidades e a educação de crianças e jovens, integrando pessoas, empresas e organizações. Vamos juntos?