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GPTW divulga rankings de empresas focadas em ações para as novas gerações

Publicado em | por biancaito

Nesta quarta-feira (10), o Great Place to Work (GPTW) divulgou o ranking de Diversidade, Equidade e Inclusão e a UWB esteve presente, mais uma vez, especialmente para prestigiar e reconhecer as empresas que foram destaques em iniciativas voltadas à Primeira Infância e para a juventude periférica.

Desde 2019, a UWB é a parceira de criação do ranking Primeira Infância do GPTW, e atua como consultora para avaliar as empresas que têm políticas e práticas para apoiar seus colaboradores que são pais e mães. Para a gerente de Programas de Impacto Social da UWB, Paula Crenn, essa premiação é um passo importante para a discussão e a garantia de processos humanizados e inclusivos aos pais e comunidade.

“É uma honra chegarmos ao 5º ano da categoria de Atenção à Primeira Infância, uma parceria da UWB, Fundação Maria Cecilia Souto Vidigal e GPTW que reconhece empresas que têm práticas ou políticas direcionadas para crianças de 0 à 6 anos,  que estão ligadas diretamente aos pais ou cuidadores, seus colaboradores ou a comunidade local. As práticas como licença parental estendida, ações de formação com os cuidados na primeira infância, apoio financeiro ou acompanhamento com especialistas, cuidados com a volta especialmente da mãe após licença maternidade, campanhas internas e apoio na melhora da educação infantil de escolas no entorno, são alguns exemplos destas ações tão importantes para apoiar o desenvolvimento infantil”, menciona Paula Crenn.

Em 2023, a UWB também foi responsável pelo lançamento da categoria Jovens-potência, para avaliar empresas que têm práticas para inclusão produtiva de jovens da comunidade periférica.

“O lançamento da categoria `Melhores Empresas para Trabalhar – Jovens Potência` foi um ganho para todo o ecossistema de inclusão produtiva jovem. Através desta premiação, construída em parceria com a GPTW e toda a nossa rede, pudemos, como parceiros técnicos, avaliar 98 empresas e reconhecer 15, dando destaque para as melhores práticas em garantir a atração e a permanência de jovens de baixa renda em organizações de grande, médio e pequeno porte”, conta a gerente do Programa Juventudes Potentes, Nayara Bazzoli.

Para Nayara, esta premiação é uma forma de colocar luz no tema e incentivar para que cada vez mais empresas se responsabilizem por aprimorar suas políticas e práticas pelas juventudes. “Este foi só o começo!”, afirma.

Confira os ganhadores de cada categoria:

Atenção à Primeira Infância (Pequenas, Médias e Grandes Empresas)

1. Zurich Seguros

2. Accenture do Brasil

3. Grupo Cataratas

4. Avanade

5. Banco PAN

6. Liberty Seguros S/A

7. Eurofarma Laboratórios S/A

8. Astellas Farma Brasil Importação e Distribuição de Medicamentes Ltda.

9. Hospital Albert Einstein

10. IBM Brasil

Jovens-Potência – Pequenas Empresas (30 a 99 colaboradores)

1. BMG Seguridade

2. Agência Yooper Digital Marketing

3. Neon Comercial Reagentes Analíticos

Jovens-Potência – Médias Empresas (100 a 999 colaboradores)

1. Youx Group

2. Pague Veloz

3. Grupo Cataratas

4. Aqia Química Inovativa

5. Zurich Santander Seguros e Previdência

6. Box Print

Jovens-Potência – Grandes Empresas (acima de 1000 colaboradores)

1. Avanade

2. Accenture do Brasil

3. Sylvamo

4. Arcos Dorados

5. Dow

6. Capgemini Brasil

“É uma grande satisfação ver tantas empresas que seguem comprometidas por mais um ano em contribuir para o desenvolvimento de crianças e seus familiares, com iniciativas que vão além de expectativas relacionadas à uma gestão humanizada. Empresas como Grupo Cataratas, Avanade, Eurofarma Laboratórios, Astellas Farma Brasil e IBM Brasil, por exemplo, figuram novamente no ranking de Atenção à Primeira Infância”, celebra a diretora executiva, Gabriella Bighetti.

As empresas certificadas que participam do ranking DE&I (Diversidade, Equidade e Inclusão) do GPTW são submetidas a critérios específicos de classificação e respondem a questionários especiais para avaliar políticas, programas e práticas de apoio à diversidade e inclusão, e também à aplicação dessas práticas ao restante da cadeia produtiva.

Para apoiar o desenvolvimento de ações inclusivas nos ambientes corporativos, a UWB desenvolveu um guia. Clique aqui para baixá-lo.

UWB é uma das vencedoras do Prêmio Melhores ONGs 2023

Publicado em | por vitordumont

A iniciativa reconhece as 100 organizações brasileiras que se destacam pela sua excelência em gestão, sustentabilidade e governança.

A United Way Brasil (UWB) está entre as 100 melhores organizações sociais brasileiras do Prêmio Melhores ONGs 2023, realizado anualmente pelo Instituto Doar em parceria com O Mundo Que Queremos e apoio da Ambev.

A premiação divulga as ONGs do País que mais se destacam pela sua excelência em gestão, governança, sustentabilidade financeira e transparência. 

O prêmio avalia, de forma técnica, cinco grandes temas transversais: causa e estratégia de atuação; representação e responsabilidade; gestão e planejamento; estratégia de financiamento; comunicação e prestação de contas.

A UWB se aplicou em todas as fases de avaliação, que vão desde responder a questionários até o envio de uma série de documentos comprobatórios.

Fazem parte das 100 melhores organizações as que recebem as maiores notas nos cinco temas avaliados. Não existe um ranking, mas o reconhecimento de instituições que compõem um ecossistema de mais de 815 mil organizações sociais brasileiras (Fecap).

Confira no link todas as ONGs premiadas: https://www.premiomelhores.org/lista-das-100-melhores-ongs-de-2023/

O Prêmio Melhores ONGs 2023 se soma a outras conquistas da UWB neste ano. Em julho, conquistamos o Selo Doar na categoria A+. Já em outubro, recebemos o prêmio VOL por nossas iniciativas de sustentabilidade. 

Sobre a UWB

Somos uma associação sem fins lucrativos formada por cidadãos e organizações de mais de 41 países que, unidas pela crença de que “juntos é possível fazer mais”, dedicam recursos e talentos para transformar e melhorar a realidade de outras pessoas e comunidades ao redor do mundo. Presente no Brasil desde 2001, a UWB articula redes e coalizões para investir na potência das novas gerações, por meio de programas que trabalham o pleno desenvolvimento da primeira infância (0 a 6 anos) e das juventudes em situação de vulnerabilidade social. Só em 2022, as ações coletivas da organização impactaram positivamente a vida de 8.736 famílias com crianças e 10.974 jovens em 28 cidades de 6 estados.  Saiba mais

Hortolândia sedia maratona de tecnologia para jovens

Publicado em | por vitordumont

Mais de 70 estudantes e 8 professores do Ensino Médio, de escolas públicas de Valinhos e Hortolândia, SP, participaram do Hackathon “Vamos Aprender STEM”

A Kyndryl (NYSE: KD) – maior provedora de serviços de infraestrutura de TI do mundo — e a UWB (United Way Brasil) — organização social que atua pelo desenvolvimento das novas gerações do País – realizaram, no dia 1º de julho, uma “batalha do bem” que reuniu mais de 70 estudantes da rede estadual de Hortolândia e Valinhos em um Hackathon (maratona de tecnologia). 

O evento encerrou dois meses de intensa atividade nas três escolas públicas que participaram do projeto “Vamos Aprender STEM”, uma realização da Kyndryl e da UWB, que ofereceu uma experiência em STEM (metodologia de ensino “mão na massa”, baseada em ciência, tecnologia, engenharia e matemática) para mais de 900 estudantes do Ensino Médio, de escolas públicas de Valinhos e Hortolândia, no Estado de São Paulo. Além das ciências exatas, a experiência também desenvolve habilidades 4.0 (conhecidas como socioemocionais) e competências digitais, pois demanda dos alunos e professores um trabalho em equipe. 

Para a realização do Hackathon, os estudantes foram convidados a identificar e resolver desafios reais da escola e da comunidade, a partir de ferramentas de STEM e os 15 projetos pré-selecionados foram para o Hackathon, que aconteceu sábado, dia 1 de julho. No Hackathon os grupos receberam feedback e mentoria de especialistas em STEM e voluntários da Kyndryl para aprimorar suas propostas e participaram de uma banca avaliadora que escolheu os três projetos ganhadores que desenvolveram um dispenser de comida para gatos automático; um óculos feito de plástico reciclável e equipado com um sensor de distância e um buzzer, para auxiliar pessoas com deficiência visual e um desenho esquemático de um piso tátil e uma plataforma para auxiliar pessoas com deficiência visual a atravessar avenidas.

Cada aluno e cada professor dos três grupos ganhadores levaram para casa um prêmio em vale-presente. Além dos prêmios, todos os alunos participantes do Hackathon, foram convidados a visitar a sede da Kyndryl, em Hortolândia (SP) para conhecerem de perto o espaço da empresa e terem a oportunidade de conversar com arquitetos de solução, especialistas de TI e outros profissionais da área.

“Estabelecemos conexões entre estudantes em situação de vulnerabilidade e profissionais da Kyndryl com carreiras consolidadas em TI para promover o aprendizado não apenas técnico, mas também habilidades socioemocionais. Essa foi uma experiência inédita tanto para a Kyndryl quanto para a UWB. Estimulamos os estudantes a perceberem que a ciência e a tecnologia são acessíveis e repletas de oportunidades, bem como aproximamos nossa força de trabalho da comunidade”, esclarece Suelen Scorsin, líder de Responsabilidade Social Corporativa da Kyndryl Brasil.

“Essa aliança com a Kyndryl permitiu que alunos da rede pública tenham tido um primeiro contato com novas tecnologias e linguagens. A relevância do projeto está baseada no compromisso da United Way de proporcionar a jovens-potência oportunidades para desenvolvimento de habilidades e competências requeridas para as profissões de futuro, como visão sistêmica e resolução de problemas”, afirma Gabriella Bighetti, CEO da United Way Brasil.

Sobre o Projeto STEM

A Kyndryl (NYSE: KD), a maior prestadora de serviços de infraestrutura de TI do mundo, e a United Way, centenária organização sem fins lucrativos que atua em uma rede de escolas credenciadas, são parceiras em uma iniciativa de voluntariado que visa apresentar conceitos de ciência, tecnologia, engenharia e matemática (disciplinas STEM, no acrônimo inglês) a mais de 3.000 estudantes e professores da América Latina, distribuídos pelo Brasil, Argentina, Chile, Colômbia, Costa Rica, México e Peru.

No Brasil, desde o mês de maio, 460 voluntários da Kyndryl participam de atividades em modelo híbrido (virtual e presencial) para impactar mais de 906 jovens de aproximadamente dez escolas e organizações sociais das cidades de São Paulo, Hortolândia e Valinhos, no estado de São Paulo.

O projeto utiliza um modelo de bootcamp, ou seja, um curso educativo em formato intensivo, que visa aproximar, por meio de demonstrações práticas e experimentos, as crianças e jovens das escolas participantes às ciências exatas e ao ensino STEM – conceitos de ciência, tecnologia, engenharia e matemática (no acrônimo inglês).

De acordo com o Banco Mundial, apenas 30% dos estudantes da América Latina possuem os requisitos mínimos para o desenvolvimento profissional em carreiras STEM, o que significa que a região carece de preparo e de experiências que são imprescindíveis ao caminho da inovação. Este programa pretende estimular os estudantes de hoje a tirarem proveito de todas as possibilidades oferecidas pela economia digital para que eles possam se tornar a próxima geração de profissionais da tecnologia na América Latina.

Sobre a UWB – A UWB faz parte de uma organização global (United Way), de grande reputação, e atua no Brasil desde 2001. O objetivo da organização é investir na potência das novas gerações por meio da articulação de parcerias e alianças com diferentes setores. A organização promove oportunidades de desenvolvimento a crianças e jovens em situação de vulnerabilidade, a fim de que possam ter acesso a uma vida melhor e mais digna. A instituição transforma ideias em soluções, de forma coletiva e colaborativa, para realizar mudanças socioambientais sistêmicas e sustentáveis. Saiba mais: https://unitedwaybrasil.org.br/ Sobre a Kyndryl – A Kyndryl (NYSE: KD) é a maior provedora de serviços de infraestrutura de TI do mundo, atendendo milhares de clientes corporativos em mais de 60 países. A empresa projeta, constrói, gerencia e moderniza os complexos sistemas de informação de missão crítica dos quais o mundo depende todos os dias. Para mais informações, visite www.kyndryl.com.

Sobre a Kyndryl – A Kyndryl (NYSE: KD) é a maior provedora de serviços de infraestrutura de TI do mundo, atendendo milhares de clientes corporativos em mais de 60 países. A empresa projeta, constrói, gerencia e moderniza os complexos sistemas de informação de missão crítica dos quais o mundo depende todos os dias.Para mais informações, visitewww.kyndryl.com.